پاورپوینت سیستم های انگیزش و مشارکت در سازمان

انگیزش (Motivation):
فرآیندی است که با جهت دهی و ایجاد جدیت و پایداری در فرد، فعالیت های او را در راستای دست یابی به اهداف سازمان هدایت   می کند.
اجزای اصلی انگیزش:
جهت دهی: هدایت به سمت اهداف
پافشاری: میزان سخت کوشی
 پایداری: مدت ادامه کوشش
:::::::::::::::::::::::

تیم های خود گردان

تیم هایی متشکل از 5 تا 50 نفر از کارکنان، که وظایف سنتی مدیران، مانند تامین منابع انسانی و برنامه ریزی را به عنوان قسمتی از کار عادی خود انجام می دهند.
از آن با عبارات ” گروه های کاری خود گردان“ و ” تیم های با عملکرد بالا “ نیز یاد می شود.
این تیم ها با حداقل سرپرستی و نظارت از بیرون، اداره می شوند.
مدیریت بر خود و برخورداری از آموزش های لازم، موجب بروز خلاقیت، انگیزش و بهره وری در اعضاء تیم می شود.
...